A partir do mês de maio, o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) vai reforçar os seus canais alternativos ao atendimento presencial, promovendo a videoconferência com os candidatos a emprego, anunciou o instituto em comunicado.
Com esta iniciativa, o IEFP quer permitir a comunicação com os utentes de uma forma célere, ao reduzir o tempo e ao evitar deslocações aos serviços de emprego.
Nas videoconferências, pretende-se melhorar a qualidade de resposta aos candidatos a emprego com condições tecnológicas, através de sessões coletivas e entrevistas individuais.
Todos os candidatos inscritos devem estar atentos à sua caixa de entrada do correio eletrónico, uma vez que vão receber um e-mail de divulgação por parte do IEFP e um questionário.
Além da videoconferência, o IEFP tem vindo a apostar na diversificação dos seus canais de acesso à prestação de serviços à distância, em tempo de pandemia de COVID-19, através do portel IEFPonline, o correio eletrónico e o Centro de Contacto.
Para mais informações, pode ser consultado o website do IEFP, disponível em https://www.iefp.pt/servicos-online.